El teletrabajo en la actualidad

Muchos expertos en Recursos Humanos  apuestan por el teletrabajo como forma de mejorar el rendimiento y la situación general de los empleados.
Otros, opinan que aparte de ser una forma de conciliar la vida laboral y personal y tener tiempo para el desarrollo pleno en todos los ámbitos, se trata de una medida de ahorro tanto para empresas como para trabajadores.

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La actualidad del teletrabajo

Por mi parte, creo que la mejor manera de que puedas elaborar una opinión personal al respecto, es ofrecerte los artículos de la última semana,  que hablan sobre este tema.

  • ¿Está en crisis el teletrabajo?
    Yahoo! acabó con él en junio, mientras HP aboga ahora por reducirlo porque la compañía “necesita una cultura de colaboración más fuerte”.

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V Encuentro del Grupo de Teletrabajo e-LAC 2015-CEPAL

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, junto con su par de Colombia, Rafael Pardo, inauguraron el 9 de septiembre pasado la Jornada de Teletrabajo en el Ámbito Internacional V Encuentro del Grupo de Teletrabajo e-LAC 2015. Expusieron referentes de Colombia, Costa Rica, México, Brasil, Ecuador, España e Italia.

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El teletrabajo, Marissa Mayer y el “efecto mariposa”

noticias-oficina-virtual-hoyDespués del anuncio que realizara la CEO de Yahoo sobre la eliminación del teletrabajo en dicha empresa, y a pesar de ya haber pasado un par de meses, siguen los comentarios sobre esta modalidad de trabajo, y muy lejos de ser negativos, todo lo contrario, los elogios y adhesiones han crecido.

A continuación, compartimos contigo varios artículos publicados en los medios en las últimas semanas, para que puedas comentarnos si ¿estamos aquí ante un verdadero “efecto mariposa”?

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El teletrabajo a debate

Desde el 22 de febrero pasado, día en que Yahoo anunciara a sus empleados la prohibición del teletrabajo, se han sucedido una serie de opiniones de toda índole, tanto en favor como en contra. Qué mejor que hacer un repaso de algunas de ellas y sacar nuestras propias conclusiones.

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  • ¿Se acerca el fin del teletrabajo? La noticia ha despertado grandes críticas: a partir de junio todos los empleados de Yahoo que trabajaban desde casa tendrán que volver a las oficinas. ¿Será esto un ejemplo a seguir para las empresas alemanas?

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